|
Pensionisterne har gennem et langt liv ydet deres indsats i samfundets tjeneste, og samfundet må vedstå sine forpligtelser over for de ældre. Samfundsudviklingen og et nyt familiemønster har ændret situationen for de ældre. Kontakten mellem generationerne og generationernes ansvar overfor hinanden i familien er blevet svækket.
Levealderen er gennem de sidste par generationer steget, og de ældre udgør nu ca. 1/5 af befolkningen.
Pensionisternes Samvirke er en interesseorganisation, der arbejder for at sikre enhver pensionist en meningsfyldt, tryg og økonomisk uafhængig tilværelse. SAMVIRKET vil gennem sine tilbud søge at udvikle den enkeltes interesse og evner.
SAMVIRKET vil arbejde for:
PENSION
Indenfor de nærmeste år kan flere og flere forlade arbejdslivet med en arbejdsmarkedspension i ryggen. Vi vil fortsat arbejde for at sikre, at den del af befolkningen, som ikke har haft mulighed for at spare op til alderdommen, får et økonomisk grundlag, som bevirker, at tilværelsen ikke skal omlægges radikalt ved overgang til pensionisttilværelsen. Dette sikres blandt andet ved en væsentlig forhøjelse af pensionstillægget.
INDFLYDELSE OG UDDANNELSE
Samfundet må give pensionisterne mulighed for selv at tilrettelægge fællesaktiviteter på egne vilkår for at stimulere en fortsat personlig udvikling og et engagement i samfundsspørgsmål. Således ved at stille f.eks. egnede lokaler til rådighed.
Pensionisternes Samvirke vil fortsat arbejde for, at ældre gennem ældreråd og brugerråd får større indflydelse på egen tilværelse. Fra det offentliges side må der stilles midler til rådighed, således at ældre ved uddannelse og kursusdeltagelse kan tilegne sig kundskaber, som gør dem rustede til en ligeværdig dialog med politikere og embedsmænd.
SAMVIRKET vil arbejde for en bedre udnyttelse og anerkendelse af de ældres ressourcer til gavn for hele samfundet.
OFFENTLIG SERVICE
En af forudsætningerne for en værdig alderdom er, at man kan være sikker på omsorg og pleje i det omfang, man ikke kan klare sig selv. At være afhængig af andre, er i sig selv et stort indgreb i den personlige integritet.Netop derfor er det vigtigt, at den hjælp som tilbydes, er kompetent, professionel og tilstrækkelig døgnet rundt, hvad enten man bor i ældrebolig eller i eget hjem.
Pensionister må på lige fod med andre have adgang til at komme på rekreationshjem, ligesom der må være mulighed for midlertidig aflastning for en eventuel rask ægtefælle, der i en periode er forhindret i at hjælpe.
Kommunerne må i højere grad inddrage pensionistorganisationerne i deres arbejde for og med pensionister.
Reglerne om de personlige tillæg, der kan ydes vanskeligt stillede pensionister, er for uklare for den enkelte pensionist. Reglerne må omformuleres, så man i højere grad er klar over, hvad man har ret til. Skønsprincippet bør begrænses, og retsprincippet bør udvides.
Generelt skal informationsniveauet fra det offentlige højnes både hvad angår personlig rådgivning og vejledning og hvad angår generelle retningslinier, som udformes i de lovbefalede servicedeklarationer.
Endvidere vil SAMVIRKET arbejde for, at der i højere grad satses på det forebyggende arbejde. Det gælder både på det sociale, kulturelle, fysiske og psykiske område.
BOLIGFORHOLD
Som ældre tilbringer man relativt meget tid i sin bolig, og boligens standard får, ikke mindst ved sygdom og svækkelse, stor betydning for ens livskvalitet. Desværre må vi konstatere, at ældre stadig er den gruppe danskere, der bor i de dårligste boliger, og at mange tusinde ældre er bundet til en bolig, hvor indretning og adgangsforhold hindrer et naturligt samkvem med nærmiljøet.
Pensionisternes Samvirke ønsker, at den forbedring af boligstandarden, der er i gang, intensiveres, så den også kommer de nuværende pensionister til gode.
Bygning af plejehjemslignende boliger, for eksempel leve-bo miljøer, skal fremmes. Her sikres beboerne både en tryg pleje og muligheden for samvær med andre, samtidig med at det institutionsagtige minimeres.
Bofællesskaber er på ældreområdet kommet for at blive. De tidligst etablerede ældre-bofællesskaber har vist deres levedygtighed, og nye kommer til. Lovgivningen er efterhånden også tilpasset denne boligform, og SAMVIRKET vil arbejde for at kendskabet til denne mulighed øges.
PERSONALE
Ansatte i ældresektoren skal have en uddannelse, som er specielt rettet mod det at give hjælp og pleje til ældre. Dette opnås til en vis grad i social- og sundhedsuddannelsen. Den bør dog udbygges med for eksempel læren om reminiscens som metode i forhold til svage og demente ældre. Det er også nødvendigt, at der sættes flere ressourcer ind på løbende efteruddannelse af personalet, således at ældreområdets ansatte hele tiden ajourføres i forhold til givne behov og krav fra ældre. Det er et stigende problem, at der er for få ansøgere til uddannelsen. Derfor vil vi arbejde for, at der skabes arbejdsmæssige vilkår, som gør det attraktivt og statusgivende at have ansættelse i sektoren. Vi vil desuden arbejde for at der indføres voksenelevløn i alle kommuner, for dermed at tiltrække de mere modne ansøgere til uddannelsen.
FRIVILLIGHEDSPOLITIK
Der pågår en løbende debat i hele samfundet om grænserne mellem det offentlige og det frivillige netværk. Vi vil arbejde for et bedre samarbejde mellem det frivillige og det offentlige med henblik på en bedre udnyttelse af ressourcerne, men dette kræver til gengæld, at der i de enkelte kommuner udarbejdes en frivilligpolitik. Således kan det sikres, at grænserne bliver synlige og diskuterbare, og dermed er der mulighed for at gennemskue og forhindre, at frivillige bruges til opgaver, som hører under det offentliges ansvar. Samtidig skabes der mulighed for, at pensionisterne får et reelt grundlag for at gøre deres indflydelse gældende.
Den eksplosive, tekniske udvikling i vort samfund i de seneste årtier har sat mange livsværdier over styr.
Ved at fastholde de ældres deltagelse i samfundslivet skabes der mulighed for, at den livserfaring, det initiativ og de aktiviteter der findes i denne befolkningsgruppe kan komme hele det danske samfund til gode.
SAMARBEJDE MED ANDRE ORGANISATIONER
Det er af stor vigtighed, at befolkningsgrupper står sammen og ikke splittes. Det gælder også for pensionister. Det er de stærke og enige organisationer, der bliver lyttet til, og derfor har Pensionisternes Samvirke etableret et samarbejde med andre pensionistorganisationer gennem dannelsen af paraplyorganisationen Ældremobiliseringen med det fælles overordnede mål - at kunne rette henvendelse til offentlige myndigheder med mange tusinde pensionister i ryggen. SAMVIRKET vil fortsat arbejde for en udbygning af dette samarbejde.
ORGANISATORISK
Pensionisternes Samvirkes hovedkontor skal yde praktisk støtte til gennemførelse af de overordnede beslutninger - udarbejde oplæg til nye aktiviteter samt støtte de organisatoriske enheder, der er tilsluttet SAMVIRKET. SAMVIRKET støtter og bistår ved igangsættelse af ældreprojekter, der tilslutter sig SAMVIRKET's formål.
SAMVIRKET arrangerer og formidler rejser, specielt tilrettelagt for pensionister.
SAMVIRKET driver kursusvirksomhed med det formål at dygtiggøre medarbejderne
i SAMVIRKET samt at udbrede forståelse for og kendskab til pensionisternes vilkår i Danmark. Kursusvirksomheden vil også fremover rette sig mod politikere, ældreråd og administrativt personale i den sociale sektor m.v. Til brug for sit opsøgende arbejde samt til støtte for SAMVIRKET's forskelligartede aktiviteter oprettes konsulentstillinger, hvori der arbejdes efter SAMVIRKET's målsætning.
Vedtaget på Pensionisternes Samvirkes kongres 5. oktober 2002. |
